Mir scheint, diese Lebensform recht städtisch. Wer ein altes Haus hat, manches repariert, im Garten arbeitet, Kinder und Haustiere hat braucht gleich viel mehr Gegenstände um seine Arbeit tun zu können. Und doch ist der Ansatz sicherlich gut: Nur die Dinge zu behalten, die man wirklich häufig braucht. Dinge, die Monate oder Jahre ungenützt bleiben dürfen/sollten einen verlassen.

Die Wissenschaft fordert ähnliches. Ein interessanter Artikel des Deutschlandradio Kultur.

Hier geht es um die unter aderem um die Balance zwischen möglicher Selbstbestimmung und Sicherheit gebenden Hierachien.

...Unbewusste Denkprozesse, so die Meinung Dijksterhuis, blühen erst dann auf, wenn man sich gezielt von einem Problem abwendet oder einfach mal "drüber schläft". Jetzt verkündet er im "Journal of Experimental Social Psychology", endlich die optimale Strategie für den Einsatz bewusster und unbewusster Gedanken gefunden zu haben.
Studenten, die unter zwölf Wohnungen mit jeweils zwölf unterschiedlich guten Merkmalen die beste Wahl treffen sollten, hatten den größten Erfolg, wenn sie zunächst einige Minuten scharf über die Auswahl nachdachten und sich danach mit Anagrammrätseln ablenkten, um den "unbewussten Denkprozessen" auch noch eine Chance zu geben. Erst danach sollten sie sich entscheiden. In knapp zwei Drittel der Fälle wählten die Probanden auf diese Weise ein Top-Appartment aus...

Noch ein interessantes Forschungsergebnis wird in dem Artikel beschrieben: Zeitstress, bei einer Entscheidung wird reduziert, wenn die Probanten des Experiments an den Wert und die Qualität schneller und intuitiver Entscheidungen nach dem Bauchgefühl glauben.

Es ist so banal wie richtig: Zeit ist Geld. Ein Unternehmen ist umso besser aufgestellt, je produktiver die Mitarbeiter sind. So misst sich erfolgreiche Organisations-, und Personalentwicklung an nachhaltiger Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und Führungskräfte - denn qualifizierte, motivierte und zur Zusammenarbeit fähige Mitarbeiter leisten mehr in der Arbeitszeit, mehren den Profit.

Ein Entwicklungsziel: Selbst- und Zeitmanagement

Wer sich und andere besser "führt" reduziert Ineffektivität, "Zeitdiebe" und den "Sand im Getriebe" der Abläufe. Doch moderne Selbstmanagementkonzepte haben nicht nur die berufliche Leistungsfähigkeit im Fokus - auch die privaten und gesellschaftlichen Beziehungen, die Gesundheit, der Lebenssinn, ja sogar die Entspannungszeiten sollen "mitgemanagt" werden. Das sind hohe Anforderungen nicht nur für die praktische Tages-, Wochen-, Jahresplanung. Kein Wunder, wenn immer häufiger der "innere Schweinehund" vom Müsiggang träumt - bevor er gleich wieder auf Trab gebracht wird.

Vielleicht kein Wunder, dass so häufig die Ge-lassen-heit auf der Strecke bleibt. Wer hat am Arbeitsplatz heute noch das Gefühl, alle Zeit der Welt zu haben? Zeit wird immer mehr als knappe Ressource empfunden, die deshalb sinnvoll (ver)plant werden muss.

Der der renommierte Zeitforscher Prof. Karlheinz A. Geißler stellt in dem kleinen Buch Lob der Pause interessante Fragen:

Welche Qualität haben die Langsamkeit, die Wiederholung, das Warten und die Pause?

Offensichtlich tragen diese Zeitqualitäten wenig dazu bei Geld zu verdienen. Und doch belegt Karlheinz A. Geißler, dass diese vom "Aussterben" bedrohten Formen der Zeit, notwendig sind, um dem Leben Rhythmus und Struktur zu geben. Er plädiert differenziert nicht für eine Entschleunigung, sondern für eine Enthektigung. Er plädiert intelligent für ein produktives Nebeneinander von Langsamkeit und Schnelligkeit, von Tätigkeit und Pause, von Mobilität und Sesshaftigkeit.
 Er plädiert für eine menschliche Zeitkultur - denn vieles was unser Leben kostbar macht ist nicht geldwert.

Jetzt gleich Lust auf 5 Minuten Pause?

Dann gönnen Sie sich - passend zum Thema - das Vergnügen mit dem WDR Sinfonieorchester und den Wise Guys mit "Quäl dich fit".

So steht die Tradition unsere Weihnachts- und Neujahrsgrüße mit einem Rätsel und einer Lösungssuche zu verbinden in Zusammenhang mit unserer Arbeit. Dieses Jahr ist die Lösung einfach, aber durchaus verblüffend.

Rätseln, um des Rätselns Willen, macht vielen Spaß, aber die Meisten suchen Lösungen, um etwas zu gewinnen.

Deshalb gibt es diesmal für die ersten 3 Einsender unser neu erschienenes Buch Erfolg-in-Balance. Aber auch alle anderen gehen nicht leer aus und bekommen ein E-Book mit Tipps wie Sie Ihre Kommunikation in Sprache und Wort verbessern können. Z. B.:

"Mit gewöhnlichen Wörtern Ungewöhnliches zu sagen steht für Qualität und Verständlichkeit der Kommunikation."

Intelligent vereinfachen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren reduziert Komplexität und macht so handlungsfähig. Und gleichzeitig kann es wichtig sein wenn es nötig ist ins Detail zu gehen. Die Fähigkeit in Situationen "rein und rauszoomen" schafft die nötige Balance zwischen Überblick behalten und die Aufmerksamkeit für wichtige Details.

Eine Metapher dafür ist die großartige Internetseite auf der es ein unglaublich detailreiches Foto von London gibt.

Aber lesen Sie selbst in der FAZ. über Helene und Heinz Mülot...

Übrigens machte die Grameen-Bank, von Muhammad Yunus gegründet, mit Mikrokrediten für Arme im Krisenjahr 2008 (7,6 Millionen Kunden in 83.000 Dörfern) ca.19 Millionen Dollar Gewinn - aber das Wichtigste dabei: die Allerärmsten bekommen und nutzen die Chance auf ein würdiges Leben ohne Armut. Und das nicht durch Hilfprogramme, sondern ein Geschäftsmodell!

Noch zum Abschluss ein Zitat von Muhammad Yunus:

"Ein Kind, das heute an Hunger stirbt, wird ermordet. Letztes Jahr sind nach dem Welternährungsbericht jeden Tag 100.000 Menschen an Hunger oder seinen unmittelbaren Folgen gestorben, alle 5 Sekunden ist ein Kind unter 10 Jahren verhungert. Und dies, obwohl die Weltlandwirtschaft schon heute - ohne Gentechnik, etc. - problemlos 12 Milliarden Menschen ernähren könnte, wie derselbe Bericht feststellt. D. h., es gibt keinerlei Fatalität für die Massenzerstörung der Welt."