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Zielorientierung und Kennzahlen ade?
Management von oben nach unten gehört auf den Müllhaufen der Geschichte, behauptet Niels Pfläging.
Er behauptet, Kennzahlendenken steht der notwendigen Flexibilität entgegen.
Beispielsweise verzichtet der Branchenprimus, die Drogeriemarktkette dm auf klassische Zielvorgaben für Mitarbeiter und Abteilungen. Mehr darüber in dem Artikel der faz.
14.10.2010 | Rubrik: Aktuell | 0 Kommentare
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