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In 7 Schritten zum Erfolg

Egal für was für ein Angebot Sie sich entscheiden. Das 7-Felder-Prinzip führt in 7 klaren Schritten zu Erfolg in Balance.
Komplexe Zusammenhänge so zu vereinfachen, dass Handlungsfähigkeit (zurück)gewohnen wird ist ein zentrales Thema des 7-Felder-Prinzips.

Folgende 7 Schritte sind dazu notwendig:

  1. Mut zum Hinschauen, sich mit der Thematik auseinanderzusetzen.
  2. Ist- und Soll-Analyse (Erkennen, Clustern, Gewichten, Bewerten)
  3. Veränderung wollen oder sich bewusst gegen manche Veränderung entscheiden zugunsten anderer höher priorisierter Veränderungen)
  4. Lösungen finden, Handlungsfelder und Maßnahmen auswählen
  5. zielgerichtet Handeln und Verändern. Dabei auch „zielgerichtetes" Chaos zulassen.
  6. Veränderungen wahrnehmen, überprüfen und verbessern.
  7. Auf der erreichten Entwicklungsstufe den Prozess wieder neu bei 1 beginnen

23.01.2009 | Rubrik: Entwicklung, Führung, Handeln, Idee, Kommunikation, Ressourcen, Struktur | 0 Kommentare

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